WHO ARE WE ?

Qui sommes-nous?

BNP PARIBAS CARDIF, l’assureur d’un monde qui change. 

Nous sommes le leader mondial sur le marché de l’assurance-crédit avec des positions solides dans l’épargne et l’assurance protection dans plus de 30 pays à travers le monde.

Centre de Service Européen – Cardif Services, Plateforme européenne de services avec une diversité de processus visant à apporter l’excellence à nos clients internes, faisant partie de BNP Paribas Cardif, est une organisation dédiée à fournir aux autres entités de BNP Paribas Cardif une diversité de processus et de services liés à l’activité d’assurance. Nous visons à apporter l’excellence à nos clients internes, en assurant les plus hauts niveaux d’efficacité et de fiabilité. Avec plus de 480 employés et 6 langues de travail, nous sommes une équipe multiculturelle et diversifiée, opérant à Porto et Lisbonne, Portugal.

Nous recherchons actuellement un CHARGÉ(E) DE GESTION DE CONTRATS (M/F/X) basé sur Porto

REJOIGNEZ VITE NOTRE ÉQUIPE DIGITAL COURTAGE, ACTIVE ET DYNAMIQUE !!!!

Digital Courtage regroupe des équipes dédiées aux réseaux CGPI & Courtiers en deux lignes de business notamment pour proposer de nouveaux produits et services à nos partenaires, en accompagnant l’évolution digitale de leur métier et du marché.

Au département des Opérations, notre mission consiste à assurer, dans le respect réglementaire, l’agrément de nouveaux partenaires, la mise à disposition des informations nécessaires au suivi de leurs clients, et de gérer leur commissionnement.

VOS MISSIONS FUTURES AU SEIN DE NOTRE SERVICE

     Contribuer à l’étude et mise en place des contrats ;

      Garantir la gestion administrative de l’ensemble des opérations liés aux contrats d’épargne ;

     Garantir un accueil et une réponse professionnels aux sollicitations en maintenant des relations de qualité

EN TANT QUE NOTRE NOUVEL CHARGÉ(E) DE GESTION DE CONTRATS VOUS DEVREZ AVOIR:

• Un fort esprit analytique
• De l’organisation et le sens des responsabilités
• Une bonne capacité d’apprentissage (formations de montées en compétences régulières)
• Une facilité à accompagner le changement
• Un bon relationnel client (contacts réguliers auprès du réseau et sollicitations du CRC)

CE QUE NOUS OFFRONS

Outre notre salaire attractif, vous bénéficierez:

• Panier repas
• Indemnité de transport
• Allocation pour enfant
• Assurance maladie privée incluant conjoint et descendants, assurance vie, assurance voyage
• Mode de travail hybride – un équilibre entre les journées de bureau pour renforcer l’engagement, la créativité et les liens humains, et les journées de travail à domicile pour la flexibilité des employés
• Opportunités de développement continu et d’évolution de carrière au niveau local et mondial
• Et bien plus encore…

Le milieu de travail est important!

Profitez de nos équipements modernes, y compris des chambres zen et créatives, de nombreuses réductions sur notre plateforme de groupe, des cours de langue gratuits, des médecins sur place et à distance et des événements d’entreprise diversifiés,

• Travailler dans un environnement multiculturel avec de multiples nationalités,
• Faire partie d’une entreprise axée sur le personnel et dont la croissance est forte et continue en investissant dans ses employés au moyen de possibilités de formation et de carrière.

Nos engagements envers vous

• Engagement envers la diversité et l’inclusion

BNP Paribas Cardif est un employeur de l’égalité des chances et fier d’offrir l’égalité des chances à tous les demandeurs d’emploi. Nous nous engageons activement à faire en sorte qu’aucune personne ne soit victime de discrimination fondée sur l’âge, le handicap, la réaffectation de genre, le mariage ou l’état civil, la grossesse et la maternité/paternité, la race, la religion ou les croyances, le sexe ou l’orientation sexuelle. L’équité et la diversité sont au cœur de notre politique de recrutement parce que nous croyons qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, ce qui accroît le rendement et la productivité. Nous nous efforçons de refléter la société dans laquelle nous vivons, tout en respectant l’image de nos clients.

• Engagement envers l’équilibre travail-vie personnelle

Chez BNP Paribas Cardif, nous nous soucions du bien-être de nos collaborateurs et promouvons une culture d’intégration entre travail et repos. Nous croyons que nos employés ont une vie personnelle riche en dehors du travail, étant fondamental d’être déconnecté du travail pour se ressourcer physiquement et mentalement. Ce n’est qu’à travers cet équilibre que nous pouvons tous être à notre meilleur tout en travaillant.

• Conditions de travail à distance

Chez BNP Paribas Cardif, nous adoptons un cadre de travail intelligent basé sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Dans ce cadre, les collaborateurs éligibles peuvent bénéficier de modalités de travail à distance flexibles adaptées à notre environnement de travail hybride.

Si votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et que vous vous sentez motivé pour rejoindre notre société, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Nous serons ravis de vous considérer pour ce poste.

Veuillez noter que seules les demandes présentées avec un CV, une lettre de présentation et un certificat d’études seront prises en considération et feront l’objet d’une analyse p

   Analyste d’Alertes LFT/CFT – M/F – Porto – CDI – Hybride 

QUI SOMMES-NOUS ? 

BNP PARIBAS CARDIF, l’Assureur d’un Monde qui Change.   

Nous sommes le leader mondial sur le marché de l’assurance-crédit avec des positions solides dans l’épargne et l’assurance protection dans plus de 30 pays à travers le monde.  

 Centre de Service Européen – Cardif Services, Plateforme européenne de services avec une diversité de processus visant à apporter l’excellence à nos clients internes, faisant partie de BNP Paribas Cardif, est une organisation dédiée à fournir aux autres entités de BNP Paribas Cardif une diversité de processus et de services liés à l’activité d’assurance. Nous visons à apporter l’excellence à nos clients internes, en assurant les plus hauts niveaux d’efficacité et de fiabilité. Avec plus de 480 employés et 6 langues de travail, nous sommes une équipe multiculturelle et diversifiée, opérant à Porto et Lisbonne, Portugal.  

Nous recherchons actuellement un/e Analyste d’Alertes LFT/CFT (H/F) position basée à Porto 

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE DE LFT SUN ET DÉLÉGATAIRES 

L’objectif principal est de lutter contre le financement du terrorisme (LFT) par le contrôle de nos bases clients internes et externes, en assurant l’analyse complète des alertes Sanctions et PPE, tout en respectant les procédures opérationnelles à chaque étape de l’analyse. 

VOTRE FUTURE MISSION AU SEIN DE L’ÉQUIPE LFT SUN ET DÉLÉGATAIRES  

• Prendre en charge l’analyse des alertes (Sanctions / PEP) générées par la plateforme SUN, en appliquant les procédures ;
• Analyser le risque financier en consultant différents outils pour appuyer la décision conformément aux procédures et aux règles de délégation ;
• Veiller au respect des normes établies en matière de qualité, de gestion du temps, de sécurité et de contrôle des opérations, ainsi que de gestion des risques telles que définies dans les procédures.

EN TANT QUE NOTRE NOUVEL ANALYSTE LFT/CFT, VOUS DEVREZ AVOIR:  

• Maîtrise du français et bonnes compétences en anglais ;
• Très bonnes capacités d’analyse et attention au détail ;
• Bonne connaissance d’outils et applications informatiques (notamment Microsoft Office) ;
• Connaissance de produits d’assurance et des enjeux de la Sécurité Financière ;
• Engagement à fournir des résultats de très haute qualité et volonté de suivre les procédures.

CE QUE NOUS OFFRONS 

Outre notre salaire attractif, vous bénéficierez:

• Panier repas
• Indemnité de transport
• Allocation pour enfant
• Assurance maladie privée incluant conjoint et descendants, assurance vie, assurance voyage
• Mode de travail hybride – un équilibre entre les journées de bureau pour renforcer l’engagement, la créativité et les liens humains, et les journées de travail à domicile pour la flexibilité des employés
• Opportunités de développement continu et d’évolution de carrière au niveau local et mondial •  Et bien plus encore…

Le milieu de travail est important! 

• Profitez de nos équipements modernes, y compris des chambres zen et créatives, de nombreuses réductions sur notre plateforme de groupe, des cours de langue gratuits, des médecins sur place et à distance et des événements d’entreprise diversifiés,
• Travailler dans un environnement multiculturel avec de multiples nationalités,
• Faire partie d’une entreprise axée sur le personnel et dont la croissance est forte et continue en investissant dans ses employés au moyen de possibilités de formation et de carrière.

   

Nos engagements envers vous 

BNP Paribas Cardif est un employeur de l’égalité des chances et fier d’offrir l’égalité des chances à tous les demandeurs d’emploi. Nous nous engageons activement à faire en sorte qu’aucune personne ne soit victime de discrimination fondée sur l’âge, le handicap, la réaffectation de genre, le mariage ou l’état civil, la grossesse et la maternité/paternité, la race, la religion ou les croyances, le sexe ou l’orientation sexuelle. L’équité et la diversité sont au cœur de notre politique de recrutement parce que nous croyons qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, ce qui accroît le rendement et la productivité. Nous nous efforçons de refléter la société dans laquelle nous vivons, tout en respectant l’image de nos clients.

   

Chez BNP Paribas Cardif, nous nous soucions du bien-être de nos collaborateurs et promouvons une culture d’intégration entre travail et repos. Nous croyons que nos employés ont une vie personnelle riche en dehors du travail, étant fondamental d’être déconnecté du travail pour se ressourcer physiquement et mentalement. Ce n’est qu’à travers cet équilibre que nous pouvons tous être à notre meilleur tout en travaillant.

   

Chez BNP Paribas Cardif, nous adoptons un cadre de travail intelligent basé sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Dans ce cadre, les collaborateurs éligibles peuvent bénéficier de modalités de travail à distance flexibles adaptées à notre environnement de travail hybride.

Si votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et que vous vous sentez motivé pour rejoindre notre société, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.  

Nous serons ravis de vous considérer pour ce poste.

   

Veuillez noter que seules les demandes présentées avec un CV, une lettre de présentation et un certificat d’études seront prises en considération et feront l’objet d’une analyse par l’équipe recrutement.  

Chargé(e) de Gestion de contrat – M/F/X – Lisbonne – CDI – Hybride

 

Qui sommes-nous ?

BNP PARIBAS CARDIF, l’Assureur d’un Monde qui Change.

Nous sommes le leader mondial sur le marché de l’assurance-crédit avec des positions solides dans l’épargne et l’assurance protection dans plus de 30 pays à travers le monde. 

Centre de Service Européen – Cardif Services, Plateforme européenne de services avec une diversité de processus visant à apporter l’excellence à nos clients internes, faisant partie de BNP Paribas Cardif, est une organisation dédiée à fournir aux autres entités de BNP Paribas Cardif une diversité de processus et de services liés à l’activité d’assurance. Nous visons à apporter l’excellence à nos clients internes, en assurant les plus hauts niveaux d’efficacité et de fiabilité. Avec plus de 480 employés et 6 langues de travail, nous sommes une équipe multiculturelle et diversifiée, opérant à Porto et Lisbonne, Portugal. 

 

Nous recherchons actuellement un/e Chargé de Gestion de contrats (M/F) basé à Lisbonne

Faites partie de notre équipe dynamique !

Notre équipe est composée de 14 Chargés de Gestion de contrat, 1 Responsable d’équipe et 1 Manager.

Elle a vu le jour récemment, nous opérons à Lisbonne depuis le mois de Juin 2022 ! 

Nous sommes en charge de la gestion de contrats d’Assurance Vie et Retraite pour le compte de partenaires de BNP Paribas Cardif. 

Notre objectif est d’assurer une gestion opérationnelle optimale, dans l’application et le respect des procédures et des règles en place, en visant toujours la satisfaction de nos partenaires et de nos clients dans un esprit d’amélioration continue.

Votre future mission au sein de l’équipe AEP

• Contribuer à l’analyse, au traitement et au contrôle des actes de souscription et opérations d’après-vente (Assurance vie et contrats Retraite)
• Garantir l’application des règles établies en matière de qualité, de contrôle, de sécurité des opérations ainsi que de gestion des risques telles que définies dans les procédures de travail.
• Assurer un service d’excellence, en agissant de manière intègre et professionnelle dans chacune des interactions impliquant l’ensemble des acteurs de la chaîn
•  Contribuer aux projets et actions visant à favoriser la coopération et assurer l’amélioration continue des niveaux de service

En tant que notre nouvel(le) Chargé(e) de Gestion de contrat, vous devrez avoir

• Capacité à collaborer et à travailler en équipe
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Capacité d’analyse
• Capacité à communiquer (à l’oral et à l’écrit)
• Être orienté client

Ce que nous offrons

• Outre notre salaire attractif, vous bénéficierez:
• Panier repas
• ndemnité de transport
• Allocation pour enfant
• Assurance maladie privée incluant conjoint et descendants, assurance vie, assurance voyage
• Mode de travail hybride – un équilibre entre les journées de bureau pour renforcer l’engagement, la créativité et les liens humains, et les journées de travail à domicile pour la flexibilité des employés
• Opportunités de développement continu et d’évolution de carrière au niveau local et mondial
• Et bien plus encore…

L’environnement de travail est important!

Profitez de nos équipements modernes, y compris des chambres zen et créatives, de nombreuses réductions sur notre plateforme de groupe, des cours de langue gratuits, des médecins sur place et à distance et des événements d’entreprise diversifiés,

• Travailler dans un environnement multiculturel avec de multiples nationalités,
• Faire partie d’une entreprise axée sur le personnel et dont la croissance est forte et continue en investissant dans ses employés au moyen de possibilités de formation et de carrière.

 Nos engagements envers vous

• Engagement envers la diversité et l’inclusion

BNP Paribas Cardif est un employeur de l’égalité des chances et fier d’offrir l’égalité des chances à tous les demandeurs d’emploi. Nous nous engageons activement à faire en sorte qu’aucune personne ne soit victime de discrimination fondée sur l’âge, le handicap, la réaffectation de genre, le mariage ou l’état civil, la grossesse et la maternité/paternité, la race, la religion ou les croyances, le sexe ou l’orientation sexuelle. L’équité et la diversité sont au cœur de notre politique de recrutement parce que nous croyons qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, ce qui accroît le rendement et la productivité. Nous nous efforçons de refléter la société dans laquelle nous vivons, tout en respectant l’image de nos clients.

• Engagement envers l’équilibre travail-vie personnelle

Chez BNP Paribas Cardif, nous nous soucions du bien-être de nos collaborateurs et promouvons une culture d’intégration entre travail et repos. Nous croyons que nos employés ont une vie personnelle riche en dehors du travail, étant fondamental d’être déconnecté du travail pour se ressourcer physiquement et mentalement. Ce n’est qu’à travers cet équilibre que nous pouvons tous être à notre meilleur tout en travaillant.

• Conditions de travail à distance

Chez BNP Paribas Cardif, nous adoptons un cadre de travail intelligent basé sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Dans ce cadre, les collaborateurs éligibles peuvent bénéficier de modalités de travail à distance flexibles adaptées à notre environnement de travail hybride.

Si votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et que vous vous sentez motivé pour rejoindre notre société, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. 

Nous serons ravis de vous considérer pour ce poste.

Veuillez noter que seules les demandes présentées avec un CV, une lettre de présentation et un certificat d’études seront prises en considération et feront l’objet d’une analyse par l’équipe recrutement. 

Qui sommes-nous?

WHO ARE WE ?

BNP PARIBAS CARDIF, the Insurer for a Changing World.  

We are the world leader in the creditor insurance market with strong positions in savings and protection insurance in more than 30 countries all around the world. 

European Service Center – Cardif Services, European Platform of Services with a diversity of processes aiming to bring excellence to our Internal Clients, being part of BNP Paribas Cardif, is an organization dedicated to providing other BNP Paribas Cardif entities with a diversity of processes and services connected to insurance activity. We aim to bring excellence to our internal clients, ensuring highest levels of efficiency and reliability. With over 480 employees and 6 working languages, we are a multicultural and a diverse team, operating in Porto and Lisbon, Portugal.

We are currently looking for an Operational Permanent Controller (All Genders) based in Porto

BE PART OF OUR DYNAMIC OPERATIONAL PERMANENT CONTROL (OPC) TEAM 

You will join the Operational Permanent Controller – France (OPC France) team who is in charge of supporting production teams in executing and formalizing first line of defense controls, especially the riskiest parts of processes, to certify and secure Data & Accounting operating tasks.

YOUR FUTURE MISSION IN THE OPC TEAM

As OPC – France, you will have several missions whose main objective is to guarantee that the set of controls deployed by Data & Accounting teams are compliant and in line with expectations of Finance Control teams (second line of defense). A good relationship with all stakeholders is key and necessary to avoid, anticipate and/or explain potential operational risks.

Your key responsibilities will be to:

• Ensure that the French and IFRS France controls are produced and delivered in due time to Cardif Management and to Finance Control teams as well as in accordance with the applicable regulations and standards:  
• Prepare and produce the quarterly synthesis of controls performed by Data & Accounting teams in France;
• Guarantee the strict respect of the reporting deadlines.
• Carry out analysis´ reviews to better understand and closely monitor the control process put in place in France. 
• Assist and provide training sessions for the stakeholders involved;
• Adapt the set of controls following norms, guidelines or process/business evolutions.
• Ensure the go between with production and Finance Control teams.
• Guarantee a continuous reporting and communication on your tasks and activities to your manager and team.

AS OUR NEW OPERATIONAL PERMANENT CONTROLLER YOU MUST HAVE:

• Bachelor´s degree in Management, Accounting, Finance or any other related field
• At least 3 years of experience in Accounting, Risk, Internal Control, Audit or Compliance, preferably in the Insurance sector;
• Understanding of internal control frameworks, audit techniques and operational compliance applicable to your scope
• Fluency in French and English (B2 level minimum).

WHAT DO WE OFFER 

Besides our attractive salary, you will benefit :

• Meals allowance
• Transportation allowance
• Child allowance
• Private Health Insurance including spouse and descendants, Life Insurance, Travel Insurance
• Hybrid working mode – a balance between office days to reinforce commitment, creativity and human links, and homeworking days for flexibility of the employees 
• Continuous development and career growth opportunities on a local and global level
• And much more…

The work environment is important!

• Work in a multicultural environment with multiple nationalities,
• Be part of a people care company with a strong & continuous growth investing in its employees through training and career opportunities.

Our commitments to you

• Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Cardif is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• Commitment towards work/life balance

At BNP Paribas Cardif we care about our employees wellbeing and promote a culture of good integration between work and rest. We believe our employees have rich personal lives outside of work, being fundamental to be disconnected from work to recharge both physically and mentally. Only through this balance we may all be at our best while working.

• Remote Working Conditions

At BNP Paribas Cardif, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working modalities adapted to our hybrid working environment. 

If your profile and motivations match our needs and you feel motivated to join our company, do not hesitate in sending us you application. 

We will be delighted to consider you for this position.

Please note that only applications submitted with CV, Cover letter & Certificate of Studies will be considered and move forward in the application process.